Prostredie robí ľudí, má na ľudí aj vplyv. Ak je človek v pozitívnej solidárnej skupine, bude sa snažiť aj tvrdo pracovať a snažiť sa to zlepšiť. Na druhej strane, ak človek pracuje v roztrúsenej pomalej dobrodružnej skupine, môže aj dobrého človeka pustiť do plytčiny. Preto dobré pracovné prostredie stimuluje ľudí k práci s nadšením a tvorivosťou. Tlačte nás aj na zlepšenie efektívnosti a spôsobu práce. Naša spoločnosť spoločným úsilím vytvorila kancelárske prostredie ako záhradu.

Podniky potrebujú nielen čisté a upratané pracovné prostredie, ale potrebujú aj harmonické komunikačné prostredie medzi ľuďmi. Jedným z najdôležitejších prepojení v komunikácii je povzbudiť zamestnancov, aby včas chválili, keď dosahujú úspechy. Podniky môžu tiež naplánovať včasné školenie pre tých zamestnancov, ktorí podávajú dobré výkony, cielené školenia pre technické talenty, spoliehať sa na to, že títo ľudia zachytia naše technické otázky. Harmonické pracovné prostredie môže zamestnancom poskytnúť pocit istoty a dôstojnosti, tiež uľahčiť uvedomenie si vlastnej hodnoty, pozdvihnúť osobnosť zamestnanca na vyššiu úroveň.