Sympózium o párovaní mentora a učňa

Ukloňte sa, podávajte čaj, prečítajte si prísahu... Popoludní 7. apríla spoločnosť usporiadala v konferenčnej miestnosti slávnostné učňovské vzdelávanie učiteľov. Tri dvojice majstrov a učňov zložili prísahu a podpísali dohodu majster a študent. Celý obrad bol tradičný a slávnostný a plný tepla. Učitelia a učni zažívajú zdieľanie diskusií.

Na začiatku ceremónie Lu Hongwei, asistent generálneho manažéra, prečítal zoznam párov majstra a študenta. Učni držali v oboch rukách čaj a klaňali sa svojim pánom. Majstri prijímali a pili čaj oboma rukami. Túžba po vedomostiach, čo sa pije, je starostlivosť o učňa a zodpovednosť učiteľa. Jednoduchý obrad predstavuje dedičstvo vedomostí a technológie.

Šálka ​​učňovského čaju vyjadruje lásku medzi majstrom a učňom. Majstri sú chrbtovou kosťou firmy a aj učni sú smädní po vedomostiach. Majstri a učni sú zároveň učiteľmi a priateľmi. V budúcej práci a štúdiu budú modrí a modrí spolupracovať a majstri a učni budú spoločne napredovať a budú vo svojej kariére ísť stále ďalej. Guangwei Seiko tiež navodí novú atmosféru v tomto odovzdávaní pochodne.

Činnosť"učiteľstvo učňov"prispôsobuje sa požiadavkám rozvoja spoločnosti a je dôležitým prejavom ľudských zdrojov spoločnosti na prvom mieste; je to aj implementácia projektov talentového vzdelávania spoločnosti, urýchlenie budovania tímov podnikových talentov, vytvorenie podniku orientovaného na vzdelávanie, uspokojovanie konkurencie a rozvoja spoločnosti. Je potrebný dôležitý krok. Činnosť mentoringu učňov je podrobne priblížená ľuďom a sú objasnené zodpovednosti a povinnosti majstrov a učňov. Vyučovanie podľa ľudí a pracovných miest viac podporuje pestovanie talentov a trvalo udržateľný rozvoj podnikov.

Sun Yuyang, zástupca majstra, pri zdieľaní skúseností povedal, že pred každou operáciou predvedie učňom operačné postupy, pomôže učňom posilniť štandardizované operačné postupy a keď sa stretnú s problémami, ktoré učni neriešili. rozumieť, podrobne a trpezlivo by ich vysvetlili; Shu Bin tiež povedal, že v normálnych časoch sa musíte viac pýtať, viac premýšľať a dozvedieť sa viac...

Tu by som chcel každému novému kolegovi povedať: Toto je úrodná pôda. Činnosť"Učiteľ vedúci učeň"môže uskutočniť pre nás nádhernú životnú zmenu. Tak dlho ako ty"miluje učenie, je ochotný špecializovať sa na výskum, odvážiť sa inovovať a odvážne cvičiť", určite dosiahnete úspech vo svojej kariére a stanete sa nezávislým odborníkom na podnikanie.